133家企業在徐州招賢納士 現場提供3000個崗位
當日招聘會吸引了2000多名求職者進場。
求職者與用人單位溝通交流。
招聘會現場。用人單位展臺前求職者排隊投簡歷。
11月14日,2016江蘇師范大學科文學院畢業生供需洽談會在該校泉山校區舉行。當日招聘會現場火爆,來自省內外的133家企業前來招賢納士,提供就業崗位3000余個,2000余名畢業生進場應聘。
記者注意到,今年前來招兵買馬的企業明顯比去年的規格要高,不僅有省內企業,還有京東商城這樣的國內知名企業。
據江蘇師范大學科文學院就創業指導服務中心主任馬洪坤介紹,組織招聘會時對用人單位的資質進行了嚴格審查,以往那種招聘儲備干部或實習生,以及需求專業對口度不高的企業都沒有邀請。由于專業對口度相對較高,許多用人單位展臺前都排起了“長龍”,收到了多份簡歷。
江蘇師范大學科文學院漢語言文學高級文秘專業畢業生黃雨晨,在招聘會現場轉了一個多小時,向兩家公司投了簡歷。
“因為我來自蘇州,所以就業方向更趨向于蘇南。根據我的專業,我選擇了張家港的一家培訓機構和常熟的一家餐飲管理公司,培訓機構招聘老師,餐飲公司招聘主管,對于這兩份工作我都有興趣。”黃雨晨告訴記者,她同時還報考了無錫國稅局的公務員考試,目前正在準備筆試,但是她也深知公務員考試競爭激烈,因此要做好“兩手準備”。
像黃雨晨這樣做好“兩手準備”的畢業生非常普遍,除了公考,科文學院還有半數以上畢業生準備考研。畢業生們的心態都十分理性,明白無論是公考還是考研,都只是可能性之一,畢竟這兩項考試競爭異常激烈,所以有不錯的就業機會,也同樣要做好準備。
問及預期薪水底限,大部分畢業生報出的價位是月薪兩到三千元。一家來自豐縣的生產電動車的企業,此次來招聘技術人員、市場營銷和經濟管理人員。實習期開出的底薪是3000元,過了實習期達到5000元以上。對畢業生開出5000元以上的薪資的企業還有不少。
記者在現場看到,雖然當前市場經濟增速放緩,但用人單位對人才需求的熱度卻不減,開出的薪水也相應比去年要高。當日的招聘會,用人單位需求度最高的專業分別是機電工程、播音主持和市場營銷人員。